RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Responsable des Ressources Humaines
LIEU D’AFFECTATION
Direction Générale
PARCOURS PROFESSIONNELS
Une expérience significative d’au moins trois ans à un poste similaire. Diplôme universitaire bac +3 en GRH
MISSION PRINCIPALE :
- Assister la responsable des ressources humaines ;
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés ;
- Mobiliser et développer les ressources du personnel ;
- Gérer les tâches administratives des ressources humaines ;
- Participer au processus de recrutement ;
- Prendre en charge l’intégration des nouveaux salariés ;
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assister la DRH dans la stratégie et les projets RH ainsi que leur mise en œuvre ;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ;
- Comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions adaptées aux managers de l’entreprise.
- Accompagner la responsable RH dans la définition des profils à recruter
- Faire le sourcing
- Faire la publication des annonces sur les sites spécialisés et les réseaux
- Participer aux entretiens d’embauche ;
- Faire le suivi des étapes de sélection des candidats
- Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise
- Accompagner la responsable RH dans le choix des formations et des organismes ;
- Assurer la gestion administrative lié à l’achat et au financement des formations
COMPETENCES
COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise des outils
spécifiques à la gestion des rh
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des textes et lois régissant la gestion des rh
Capacité à rédiger des actes administratifs
Envoyez votre CV et LM à rhconseils@rhconseilsgroup.com
Pour postuler - Date limite le 09/10/2021
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